Должностная инструкция специалиста-эксперта. Должностная инструкция эксперта информационно-технического отдела Должностные обязанности эксперта

Работа экспертом предполагает собой, что этот специалист проводит исследования и выдает заключения по вопросам, которые перед ним ставит заказчик или компания, где он трудоустроен. Основная его цель заключается в определении подлинности материалов, установлении доказательств и осуществлении прочих дел, относящихся к подтверждению тех или иных фактов.

Эксперты нужны в государственные учреждения, компании и фирмы. Также такой профессионал может работать самостоятельно, выступая независимым экспертом и выполняя частные заказы. Существует множество экспертов, занятых в разных сферах деятельности. Так, например, в обязанности кредитного эксперта входит проверка возможности клиента погасить долг, а судебный сотрудник ищет подтверждения фактов совершения преступления, чтобы суду было проще вынести приговор.

Общие положения

Сотрудник, принимаемый на эту должность, является специалистом. В крупных организациях у него могут быть свои подчиненные. Назначить на должность или уволить с работы этого сотрудника может лишь главный директор. Чтобы получить эту работу, нужно иметь соответствующее образование и стаж работы.

Требования к квалификации

Для получения должности и выполнения обязанностей эксперта необходим человек с высшим профессиональным образованием и стажем работы в сфере экспертной деятельности не меньше года. Работодатели не требуют предъявления стажа работы, если у претендента есть степень кандидата наук. Также необходимо получить документ, подтверждающий право сотрудника самостоятельно осуществлять экспертную деятельность.

Для получения должности старшего эксперта необходимо получить профессиональное высшее образование. Помимо этого, от сотрудника требуется стаж работы не менее двух лет с ученой степенью, кандидатам нужно проработать в соответствующей сфере до трех лет, а вот специалист должен иметь стаж от пяти лет и выше, чтобы устроиться на эту работу. Также необходимо подтверждение, что он может самостоятельно заниматься экспертной деятельностью.

Что касается должности ведущего специалиста, то тут нужно высшее образование и десять лет стажа. Если же у претендента есть ученая степень доктора и кандидата наук, то достаточно и пяти лет стажа. И соответствующий документ, подтверждающий право на осуществления самостоятельной экспертной деятельности.

Знания

Чтобы выполнять эксперта, работник должен знать конституцию страны, изучить все правовые и нормативные акты, непосредственно относящиеся к экспертной деятельности в учреждениях, нормы и акты производства судебной экспертизы, по каким методам и нормам они осуществляются.

Сотрудник должен следить за передовым и зарубежным опытом в данной сфере, знать, как оформляются все необходимые документы, как использовать оборудование, необходимое ему для решения поставленных задач, а также как контролировать качество и статистически обрабатывать результаты, полученные путем проведения экспертизы. Также он должен выучить правила, нормы и устав компании.

Чем руководствуется

Чтобы качественно выполнять обязанности эксперта, в своей деятельности работник обязан руководствоваться локальными актами и всей организационной, а также распорядительной документацией учреждения, где он устроен. Работник должен придерживаться правил внутреннего распорядка, техники безопасности, охраны труда и санитарии. Также он должен учитывать в своей работе все указы и распоряжения руководства, пункты должностной инструкции.

Функции

Должностные обязанности эксперта включают в себя проведение экспертиз и экспертных исследований.

Сотрудник должен, в пределах своей компетенции, принимать участие в проведении комплексных и Также он обязан внедрять на практике передовые мировые разработки в этой сфере. На него могут возложить обязанность разработки предложений, направленных на уменьшения числа правонарушений. Помимо участвует в проведении учебной и методической работы с сотрудниками учреждения, где он трудоустроен.

Обязанности главного эксперта

Сотрудник, занимающий эту должность, обязан принимать участие в обобщении экспертной деятельности, а также подготавливать рекомендации, что нужно сделать, чтобы усовершенствовать имеющиеся схемы и практики.

Он занимается совместно с другими сотрудниками разработкой новых методов и методик проведения экспертиз, осуществляет научно-исследовательскую деятельность. Стоит отметить, что этот сотрудник может быть привлечен к выполнению обязанностей эксперта сверхурочно, но не выходя за рамки трудового кодекса страны.

Права

Сотрудник, получивший должность эксперта, вправе передавать поручения своим подчиненным, которые касаются его заданий и функций. Также он имеет право осуществлять контроль за тем, насколько быстро и качественно его сотрудники выполняют возложенные на них задачи и поручения.

Он вправе делать запросы и получать всю необходимую информацию, материалы и документацию у всех подразделений учреждения, которые нужны ему для работы. Он имеет право сотрудничать с посторонними организациями, если возложенные на него задачи требуют постороннего участия для решения производственных проблем. В его компетенцию входит возможность подписывать документы, предлагать начальству кадровые изменения, в том числе увольнение, принятие на должность, выдача премии или взыскание с сотрудника.

Ответственность

В ходе выполнение обязанностей эксперта, работник несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее исполнение своих функций, указаний руководства, а также если он использует свои полномочия в личных целях или превышает их. Его могут привлечь к ответственности, если он предоставил руководству недостоверную информацию о выполненной работе. Сотрудник ответственен за бездействие, если он обнаружил нарушение правил компании и не предпринял никаких действий для предотвращения нарушения. Также его могут привлечь к ответу, если он не обеспечивает трудовую дисциплину в своем отделе.

Оценка работы

Сотрудник, поступающий на эту должность обязан качественно и своевременно выполнять свои обязанности, и это контролируется на государственном уровне. Каждый день его деятельность оценивает непосредственный руководитель. Один раз в два года работу эксперта должна проверять аттестационная комиссия, на основании отчетных данных по его деятельности за выбранный период.

Заключение

Обязанности специалиста эксперта отличаются от функций научного сотрудника. Также на различие задач работников влияет сфера деятельности компании, где они трудоустроены. Поэтому только на самом предприятии можно ознакомиться с подробной и точной должностной инструкцией.

После ознакомления с данным документом на самом предприятии, куда устраивается сотрудник, он в обязательном порядке должен согласовать его с начальством. Только после этого он сможет приступить к выполнению своих обязанностей.

Также для получения этой работы обязательно получить профильное образование, а также иметь документы, подтверждающие что сотруднику разрешено заниматься экспертной деятельностью, и иметь стаж работы, в зависимости от квалификации работника.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с Экспертом и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.2. Эксперт относится к категории специалистов.

1.3. На должность Эксперта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (или высшее образование по одной из специальностей: врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям), опыт работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет, прошедшее аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и имеющее сертификат эксперта (выданный Минтрудом России) на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее сертификат эксперта) .

Лица, оформленные на исполнение должностных обязанностей эксперта в период 2014 г. вправе не располагать сертификатами на право выполнения работ по специальной оценке условий труда на основании ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

1.4. В своей деятельности Эксперт руководствуется :

Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации в области охраны труда и специальной оценки условий труда;

Нормативно-правовыми актами, определяющими методики проведения специальной оценки условий труда (в т.ч. оценки условий труда, оценки производственных факторов), методическими материалами по охране труда;

Нормативно-правовыми актами, определяющими порядок заполнения форм отчётных документов по результатам оценки условий труда, оценки производственных факторов, оценки санитарно-гигиенических параметров (в т.ч. по результатам проведения специальной оценки условий труда, производственного контроля);

Уставом Общества;

Приказами и распоряжениями Генерального директора Общества, а также Руководителя (заместителя) испытательной лаборатории (центра), в составе которого исполняет свои обязанности;

Нормативными документами и методическими материалами Общества по вопросам производственной деятельности Общества и его структурных подразделений;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Настоящей должностной инструкцией.

1.5. Эксперт должен знать :

-Постановления, руководства, распоряжения, приказы, государственные нормативные требования по охране труда, ГОСТы ССБТ, СНиПы, гигиенические требования и другие законодательные, нормативно-правовые и методические материалы по охране труда в целом и по специальной оценке условий труда в частности;
Организацию, порядок и сроки проведения работ по специальной оценке условий труда;
Назначение, условия эксплуатации и правила использования приборов для замеров факторов производственной среды и трудового процесса, а также сроки проведения испытаний (поверок) выше указанного оборудования;
Порядок и условия проведения идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
Порядок, периодичность и условия проведения инструментальных замеров производственных факторов на рабочих местах (методы измерений и оценки);
Перечень вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащие исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда;
Порядок, условия определения и оценки параметров травмоопасности, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах;
Классификацию условий труда согласно действующим нормативно-правовым актам;
Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, гигиенические требования к искусственному и естественному освещению, предельно допустимые значения уровня шума и вибрации др.
Типовые нормы выдачи спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также порядок обеспечения работников бесплатными средствами индивидуальной защиты, моющими и обезжиривающими средствами;
Порядок и условия предоставления работникам льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда;
Порядок и сроки составления отчетной документации о проведении специальной оценки условий труда;
Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах;
Порядок проведения внеплановой специальной оценки условий труда;

Основы работы с персональным компьютером и оргтехникой, средствами коммуникации и связи;

Специализированные программы (в т.ч. используемые в Обществе) для обработки полученных данных по специальной оценке условий труда;

Локальные акты Общества, регламентирующие производственную деятельность Общества.

1.6. Эксперт назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» (далее-Общество).

1.7. Эксперт подчиняется непосредственно Генеральному директору Общества, Руководителю (заместителю) испытательной лаборатории (центра) в составе которого исполняет свои должностные обязанности.

1.8. Во время отсутствия Эксперта (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора, при полном соответствии требований, определенных настоящей инструкции и положениями Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЭКСПЕРТА ПО СОУТ

2.1. Эксперт обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1.1. Осуществлять идентификацию вредных и (или) опасных производственных факторов в рамках гражданско-правовых обязательств Общества исключительно в соответствии с нормативно утвержденными методиками.

2.1.2. Осуществлять исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов в строгом соответствии с нормативно-утвержденными методиками оценки.

2.1.3. Оформлять результаты идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов; проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов согласно нормативно утверждённым методикам. Предоставлять отчетные документы Руководителю испытательной лаборатории / руководителю структурного подразделения. Оформлять отчетные документы в сроки, предусмотренные нормативно-правовыми требованиями, а также в сроки, предусмотренные сторонами в рамках гражданско-правовых обязательств по проведению специальной оценки условий труда.

2.1.4. Контролировать своевременность представления материалов и информации, в рамках гражданско-правовых обязательств Общества, для подготовки проведения работ по специальной оценки условий труда.

2.1.5. Вести учет и контроль выполнения мероприятий по оценке условий труда на рабочих местах в рамках гражданско-правовых обязательств Общества.

2.1.6. Оказывать консультативную помощь по проведению инструментальных измерений и оценок, оформлению материалов по специальной оценке условий труда.

2.1.7. Участвовать в аттестации и оценке служебной деятельности персонала Испытательной лаборатории (центра); повышению квалификации кадрового состава Испытательной лаборатории (центра), а также принимать участие в разработке программ по повышению уровня знаний сотрудников Испытательной лаборатории (центра).

2.1.8. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по результатам обследования условий труда на рабочих местах (по результатам специальной оценки условий труда/ производственного контроля).

2.1.9. Оказывать консультационную помощь по оформлению, ведению и хранению документации по охране труда на предприятии Заказчика, по улучшению условий труда на рабочих местах в рамках гражданско-правовых обязательств Общества.

2.1.10. Проводить переговоры с Заказчиками с целью представления интересов Общества по вопросам уставной деятельности Общества.

2.1.11. Консультировать работников Заказчиков по вопросам охраны труда, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов в области охраны труда.

2.1.12. Проводить аудит системы управления охраной труда Заказчика, разрабатывать для Заказчика мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

2.1.13. Разрабатывать инструкции по охране и безопасности труда для Заказчиков; разрабатывать мероприятия по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников Заказчика по охране труда.

2.1.14. Бережно относиться к вверенному имуществу.

2.1.15. Повышать уровень профессиональной квалификации в рамках осуществления своих служебных обязанностей, в т.ч. в случаях изменения действующего законодательства Российской Федерации, определяющего требования к профессиональной компетентности экспертов проводящих работы в области специальной оценки условий труда.

2.1.16.Соблюдать требования охраны труда, производственной санитарии, внутреннего трудового распорядка Общества.

2.1.17.Выполнять разовые служебные поручения Генерального директора Общества / своего непосредственного руководителя (его заместителя).

3. ПРАВА

Эксперт имеет право:

3.1.1. Вносить предложения по вопросам организации и условий труда в пределах своей компетенции.

3.1.2. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.1.3. Требовать от руководителей предприятий/организаций, являющихся Заказчиком услуг по специальной оценке условий труда, представления информации, необходимой для выполнения работ, в рамках гражданско-правовых обязательств Общества.

3.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися его деятельности.

3.1.5. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.1.6. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности Общества, выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.

3.1.7. Привлекать специалистов структурных подразделений Общества к решению задач, возложенных на него.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Эксперт несет ответственность за:

4.1.1.Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым Законодательством Российской Федерации.

4.1.2.Совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.1.3.Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция эксперта информационно-технического отдела [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Эксперт ИТО относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность эксперта ИТО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Эксперт ИТО принимается и увольняется с работы приказом [должность уполномоченного лица].

1.4. Эксперт ИТО должен обладать знаниями и навыками в сфере информационных технологий и вычислительной техники.

2. Функции

2.1. Обеспечение функционирования информационных систем.

2.2. Обеспечение функционирования компьютерной техники, телекоммуникационного оборудования и локальных вычислительных сетей организации.

2.3. Обеспечение проведения мероприятий организации с использованием компьютерной техники и средств связи.

3. Должностные обязанности

3.1. Эксперт ИТО выполняет следующие должностные обязанности по информационно-техническому обеспечению:

Участие в разработке программ и планов работ по информатизации организации;

Информатизация организации и всех ее структурных подразделений;

Создание, техническое и технологическое обеспечение (сопровождение) информационных систем организации;

Техническая поддержка документационного обеспечения деятельности организации;

Обеспечение единства информационных и документационных технологий в подразделениях организации;

Совершенствование информационного и документационного обеспечения организации на основе единой технической политики, применения современных программно-технических комплексов подготовки и обработки документов;

Реализация и сопровождение информационных технологий в подразделениях организации;

Обеспечение функций по созданию и эксплуатации единой системы электронного документооборота в организации;

Обеспечение информационной безопасности локальной вычислительной сети организации;

Документационное обеспечение совещаний и иных мероприятий, проводимых организацией (в части технического оформления материалов);

Выполнение работ и поручений, связанных с изготовлением полиграфической продукции на основе цифровых технологий;

Обеспечение изготовления печатно-бланочной продукции, внедрение электронных методов хранения и подготовки бланочной продукции;

Ведение и развитие программно-информационного фонда организации;

Организация и реализация обучения компьютерным технологиям сотрудников организации.

4. Права

Эксперт ИТО имеет право:

4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.7. Пользоваться необходимыми для работы материалами, техникой, средствами программного обеспечения, системами связи и т.д.

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

5. Ответственность

Эксперт ИТО несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

5.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция эксперта в области государственной экспертизы проектной документации и инженерных изысканий [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , Порядком аттестации (переаттестации) государственных экспертов, утв. приказом Министерства регионального развития РФ от 8 апреля 2011 г. N 162, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Государственный эксперт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность государственного эксперта назначается лицо, аттестованное в порядке, установленном Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству.

1.3. Государственный эксперт принимается и увольняется с работы приказом [должность уполномоченного лица].

1.4. Государственный эксперт должен владеть знаниями в следующих областях:

Законодательство о градостроительной деятельности;

Законодательство о техническом регулировании;

Обеспечение безопасности объектов капитального строительства в части, касающейся проектирования, выполнения инженерных изысканий в целях проектирования, строительства и эксплуатации этих объектов.

2. Должностные обязанности

Государственный эксперт дает заключение государственной экспертизы на предмет:

Соответствия проектной документации требованиям технических регламентов, в том числе санитарно-эпидемиологическим, экологическим требованиям, требованиям государственной охраны объектов культурного наследия, требованиям пожарной, промышленной, ядерной, радиационной и иной безопасности, а также результатам инженерных изысканий;

Соответствия результатов инженерных изысканий требованиям технических регламентов.

3. Права

3.1. При проведении государственной экспертизы государственный эксперт независим и обязан руководствоваться только требованиями законодательства Российской Федерации.

3.2. Государственный эксперт не вправе участвовать в государственной экспертизе, если результаты экспертизы представляют для него имущественный или иной личный интерес, в том числе если в подготовке проектной документации или выполнении инженерных изысканий участвовал он сам или его близкие родственники (родители, супруг (супруга), дети).

4. Ответственность

4.1. Государственный эксперт несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.1.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.1.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

4.2. Аттестат государственного эксперта может быть аннулирован в следующих случаях:

4.2.1. Выявления оснований для отказа в допуске к проверке квалификации (установление факта предоставления недостоверных сведений и документов).

4.2.2. Установления факта неквалифицированного проведения государственной экспертизы проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий.

4.2.3. Установления факта использования статуса государственного эксперта в иных целях, кроме проведения государственной экспертизы.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ

Исполнительный вице-президент

Российский союз промышленников и предпринимателей (ООР)

Д. В. Кузьмин

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

строительного эксперта

Подразделения «Установленные технологии»

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность строительного эксперта подразделения «Установленные технологии» (далее - Строительный эксперт) Российский союз промышленников и предпринимателей (ООР) (далее Учреждение).

1.2. На должность строительного эксперта назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в зависимости от вида деятельности - не реже одного раза в три года в течение всей трудовой деятельности;

Высшее образование - магистратура, специалитет;

с опытом практической работы:

Не менее пяти лет в подразделениях организации, осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности, или практическая деятельность в качестве эксперта (соответствующего направления) не менее трех лет;

Особые условия допуска к работе строительного эксперта:

Квалификационный аттестат на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и (или) экспертизы результатов инженерных изысканий;

1.3. Строительный эксперт должен знать:

Права и обязанности эксперта сферы градостроительной деятельности, привлекаемого к участию в судебном процессе, а также особенности деятельности в таком процессе;

Институциональная организация градостроительного и архитектурно-строительного проектного дела в Российской Федерации;

Современные средства автоматизации и технологии выполнения работ (оказания услуг) по оценке качества и экспертизе для градостроительной деятельности, включая автоматизированные информационные и телекоммуникационные системы;

Методы и средства оценки информационных моделей и численного анализа применительно к сфере градостроительной деятельности;

Система факторов природной и техногенной опасности территории и внешних воздействий в сфере градостроительной деятельности;

Нормативные правовые акты Российской Федерации, руководящие материалы, относящиеся к сфере регулирования оценки качества и экспертизы для градостроительной деятельности;

Нормативно-технические, руководящие материалы и методики по разработке, оформлению и хранению документации сферы градостроительной деятельности;

Методы, приемы и средства исследований в сфере градостроительной деятельности;

Состав, содержание и требования к документации по созданию (реконструкции, ремонту, функционированию) объектов градостроительной деятельности;

Система факторов природной и техногенной опасности территории и внешних воздействий применительно к градостроительной деятельности;

Методы и приемы анализа и оценки рисков в градостроительной деятельности;

Методы, приемы и средства прогнозирования природно-техногенной опасности, внешних воздействий для оценки и управления рисками в сфере градостроительной деятельности;

Система источников информации в сфере градостроительной деятельности, включая патентные источники;

Научно-технические проблемы и перспективы развития науки, техники и технологии сферы градостроительной деятельности;

Методы и практические приемы выполнения экспериментальных и теоретических исследований в сфере градостроительной деятельности для анализа результатов таких работ;

1.4. Строительный эксперт должен уметь:

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности, включая средства визуализации информации, передачи сведений посредством информационно-коммуникационных сетей, в рамках работ по оценке качества и экспертизе для градостроительной деятельности;

Получать и предоставлять необходимые сведения в ходе коммуникаций в контексте профессиональной деятельности в рамках работ по оценке качества и экспертизе применительно к создаваемым (реконструируемым, ремонтируемым, эксплуатируемым) объектам градостроительной деятельности;

Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения задач, оценивать их эффективность и качество;

Оценивать свойства и качества объектов градостроительной деятельности в соответствии с установленными требованиями;

Находить, анализировать и исследовать информацию, необходимую для оценки свойств и качеств объектов градостроительной деятельности в ходе их экспертизы;

Анализировать и оценивать факторы, оказывающие влияние на качество и безопасность объектов градостроительной деятельности и связанных с этими факторами рисков;

Получать и предоставлять необходимые сведения в ходе коммуникаций в контексте профессиональной деятельности в рамках работ по оценке качества и экспертизе для градостроительной деятельности;

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности в рамках работ по оценке качества и безопасности создаваемых (реконструируемых, ремонтируемых) объектов градостроительной деятельности;

Оформлять документацию по результатам работ по оценке качества и экспертизе применительно к создаваемым (реконструируемым, ремонтируемым, эксплуатируемым) объектам градостроительной деятельности в соответствии с установленными требованиями;

Получать и предоставлять необходимые сведения в ходе коммуникаций в контексте профессиональной деятельности в рамках аналитических исследований по прогнозированию природно-техногенной опасности, внешних воздействий, управления рисками для оценки качества и экспертизы применительно к создаваемым (реконструируемым, ремонтируемым, эксплуатируемым) объектам градостроительной деятельности;

Оформлять документацию по результатам работ по оценке качества и экспертизе для градостроительной деятельности в соответствии с установленными требованиями;

Анализировать и оценивать риски в градостроительной деятельности;

Прогнозировать природно-техногенную опасность, внешние воздействия для оценки и управления рисками применительно к исследуемому объекту градостроительной деятельности с использованием методов, приемов и средств, соответствующих установленным требованиям;

Находить, анализировать и исследовать информацию, необходимую для прогнозирования природно-техногенной опасности, внешних воздействий для оценки и управления рисками применительно к исследуемым объектам градостроительной деятельности;

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности в рамках аналитических исследований по прогнозированию природно-техногенной опасности, внешних воздействий, управления рисками для оценки качества и экспертизы применительно к создаваемым (реконструируемым, ремонтируемым, эксплуатируемым) объектам градостроительной деятельности;

Оформлять документацию по результатам аналитических исследований применительно к создаваемым (реконструируемым, ремонтируемым, эксплуатируемым) объектам градостроительной деятельности в соответствии с установленными требованиями;

Получать и предоставлять необходимые сведения в ходе коммуникаций в контексте профессиональной деятельности в рамках аналитических исследований для оценки качества и экспертизы применительно к создаваемым (реконструируемым, ремонтируемым, эксплуатируемым) объектам градостроительной деятельности;

Определять значимые свойства объектов градостроительной деятельности, их окружения или их частей;

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности в рамках аналитических исследований в целях оценки качества и экспертизы для градостроительной деятельности;

Находить, анализировать и исследовать информацию, необходимую для формирования параметров анализа и оценки объектов градостроительной деятельности;

Определять параметры анализа и оценки объектов градостроительной деятельности, включая прогнозирование природно-техногенной опасности, внешних воздействий на такие объекты, моделирование связанных с опасностями и воздействиями процессов и сценариев их развития, численный (математический) анализ;

1.5. Строительный эксперт назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Строительный эксперт подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Установленные технологии»

2. Трудовые функции

2.1. Согласование и представление заинтересованным лицам в установленном порядке документации, подготовленной по результатам исследований, обследований, испытаний, анализа и экспертной оценки применительно к объекту градостроительной деятельности.

2.2. Экспертная оценка свойств и качеств исследуемого объекта градостроительной деятельности.

2.3. Анализ объекта градостроительной деятельности с прогнозированием природно-техногенной опасности, внешних воздействий для оценки и управления рисками применительно к исследуемому объекту градостроительной деятельности.

2.4. Формирование параметров анализа для оценки качества и экспертизы применительно к объектам градостроительной деятельности.

3. Должностные обязанности

3.1. Инициирование доработок заключения, подготовленного экспертом по результатам исследований, обследований, испытаний, анализа и экспертной оценки применительно к объекту градостроительной деятельности (в случае необходимости).

3.2. Предоставление экспертом пояснений ответственным лицам (представителям органов и организаций, имеющих законную заинтересованность) по заключению, содержащему результаты исследований, обследований, испытаний, анализа и экспертной оценки применительно к объекту градостроительной деятельности в случае необходимости.

3.3. Представление документации (заключение эксперта по объекту исследований, обследований, испытаний, анализа и экспертной оценки) ответственным лицам (представителям органов и организаций, имеющих законную заинтересованность в документации, подготовленной по результатам исследований, обследований, испытаний, анализа и экспертной оценки).

3.4. Согласование документации по результатам исследований, обследований, испытаний, анализа и экспертной оценки применительно к объекту градостроительной деятельности с ответственными лицами (представителями органов и организаций, имеющих законную заинтересованность в документации, подготовленной по результатам исследований, обследований, испытаний, анализа и экспертной оценки).

3.5. Исследование на основании системы критериев информации об объекте экспертизы (объекте градостроительной деятельности) для принятия решений по оценке свойств и качеств объекта исследования.

3.6. Формирование экспертного заключения, отражающего результаты анализа и оценки объекта градостроительной деятельности.

3.7. Определение системы критериев оценки свойств и качеств исследуемого объекта градостроительной деятельности.

3.8. Фиксация результатов оценки качества и безопасности создаваемых (реконструируемых, ремонтируемых) объектов градостроительной деятельности в установленной форме.

3.9. Систематизация информации по результатам работ по оценке качества и безопасности создаваемых (реконструируемых, ремонтируемых) объектов градостроительной деятельности для формирования итоговой экспертной оценки.

3.10. Оценка свойств и качеств объекта исследования (объекта градостроительной деятельности), включая анализ рисков, с учетом собранной информации, выбранных методов оценки и результатов анализа.

3.11. Определение методов, приемов и средств прогнозирования природно-техногенной опасности, внешних воздействий на основе определенных параметров анализа и оценки объектов градостроительной деятельности.

3.12. Разработка прогнозов природно-техногенной опасности, внешних воздействий применительно к объекту градостроительной деятельности с использованием выбранных методов, приемов и средств.

3.13. Фиксация результатов анализа и прогнозирования в установленной форме.

3.14. Комплексный анализ объекта градостроительной деятельности на основе сформированных параметров.

3.15. Определение методики исследования информации для формирования параметров анализа и оценки объектов градостроительной деятельности.

3.16. Исследование информации об объекте градостроительной деятельности в соответствии с выбранной методикой.

3.17. Предварительный анализ имеющейся информации об объекте экспертизы (объекте градостроительной деятельности), включая результаты экспертных исследований.

3.18. Определение параметров анализа и оценки объектов градостроительной деятельности, включая прогнозирование природно-техногенной опасности, внешних воздействий на объект градостроительной деятельности, моделирование связанных с опасностями и воздействиями процессов и сценариев их развития, численный (математический) анализ.

3.19. Оформление результатов работ по формированию параметров анализа и оценки объектов градостроительной деятельности в соответствии с установленными требованиями.

3.20. Инициирование дополнительных действий по сбору или уточнению сведений об объекте градостроительной деятельности в случае необходимости.

4. Права

Строительный эксперт имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности строительного эксперта.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию строительного эксперта.

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Строительный эксперт несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения строительный эксперт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области оценки качества и экспертизы для градостроительной деятельности» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 мая 2015 г. № 264н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.